Gestion sociale

Gestion sociale à Lille

  • Etablissement des bulletins de paie
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  • Conseil

Foire aux questions

Dois-je faire appel à un expert-comptable dès le premier salarié ?

Il est préférable de confier, dans ce cas, la gestion sociale de votre entreprise, de nombreuses obligations légales apparaissant à partir du premier salarié.

Quelles sont les informations à communiquer à votre cabinet d’expert-comptable chaque mois pour établir les bulletins de paie ?

Pour que notre cabinet puisse établir les bulletins de paie, nous avons besoins pour chaque salarié d’éléments tels les primes, les heures supplémentaires, les jours de congés pris… Un aide est fournie à nos clients pour déterminer ces informations.

Aurai-je un référent au sein de votre cabinet ?

Le service social du cabinet est composé de plusieurs spécialistes de la paie et de la gestion sociale. L’un d’entre eux sera votre interlocuteur privilégié.

Quelle est votre politique de confidentialité ?

Les bulletins de paie, les bordereaux de charges sociales ou tout autre document sont transmis uniquement au chef d’entreprise ou à la personne qu’il aura préalablement désignée.